Положение об оплате труда муниципальных служащих Полянского сельского поселения | Печать |
10.06.13 16:44

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

муниципального образования – Полянское сельское поселение

Рязанского муниципального района Рязанской области

 

 

Р Е Ш Е Н И Е

От «10» июня 2013 года                                                                                    № 205

 

 

Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района

 

 

Рассмотрев проект решения Совета депутатов Полянского сельского поселения "Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района", внесенный администрацией муниципального образования - Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района, в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ, ст. 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 № 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", руководствуясь Уставом муниципального образования - Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района, Положением «О муниципальной службе муниципального образования  –  Полянское сельское поселение», Совет депутатов Полянского сельского поселения

РЕШИЛ:

 

1. Утвердить положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования - Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района, согласно приложению.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента опубликования.

 

 

 

 

 

 

Глава муниципального образования –

Полянское сельское поселение

Рязанского муниципального района

Рязанской области, председатель

Совета депутатов                                                                              Д.В. Петрушин

 

 

 

Приложение к решению

Совета депутатов Полянского сельского поселения

от «10» июня 2013 г. № 205

 

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ - ПОЛЯНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ РЯЗАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

1. Общие положения

 

1.1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из следующих ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальной помощи в размере одного оклада;

7) единовременных выплат в связи с государственными праздничными датами;

8) ежемесячной надбавки за классный чин;

9) иных выплат, предусмотренных нормативно-правовыми актами муниципального образования, федеральными и областными законами.

1.2. Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований.

 

2. Порядок установления должностных окладов

 

2.1. Размер должностных окладов муниципальных служащих устанавливается согласно приложениям к настоящему Положению.

2.2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих могут быть увеличены (индексированы) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с решением Совета депутатов Полянского сельского поселения о бюджете муниципального образования на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период).

Решение об индексации принимается Советом депутатов Полянского сельского поселения.

 

3. Порядок установления надбавок

 

При формировании фонда оплаты труда для муниципальных служащих сверх сумм средств для выплаты должностных окладов предусматриваются следующие надбавки:

1) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в следующих размерах:

 

NN
пп

Наименование должности

Размер ежемесячной  
надбавки к должностному
окладу за особые условия
муниципальной службы

1

Глава администрации муниципального          
образования

150% должностного оклада

2

Первый заместитель главы администрации      
муниципального образования

150% должностного оклада

3

Заместитель главы администрации             
муниципального образования

150% должностного оклада

4

Начальник отдела бухгалтерского учета и планирования администрации         
муниципального образования

150% должностного оклада

5

Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и планирования администрации муниципального образования

120% должностного оклада

6

Главный специалист

90% должностного оклада

7

Специалист 1 категории

60% должностного оклада

 

Указанная надбавка устанавливается исключительно Советом депутатов Полянского сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.

2) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

 

при стаже муниципальной службы          в процентах

от 1 года до 5 лет                           10%

от 5 до 10 лет                               15%

от 10 до 15 лет                              25%

свыше 15 лет                                 30%.

 

3) Ежемесячная надбавка за классный чин, которая определяется в процентах[1] к должностному окладу специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области:

действительный муниципальный советник 1 класса - 65 процентов;

действительный муниципальный советник 2 класса - 63 процента;

действительный муниципальный советник 3 класса - 60 процентов;

муниципальный советник 1 класса - 55 процентов;

муниципальный советник 2 класса - 53 процента;

муниципальный советник 3 класса - 50 процентов;

советник муниципальной службы 1 класса - 45 процентов;

советник муниципальной службы 2 класса - 43 процента;

советник муниципальной службы 3 класса - 40 процентов;

референт муниципальной службы 1 класса - 35 процентов;

референт муниципальной службы 2 класса - 33 процента;

референт муниципальной службы 3 класса - 30 процентов;

секретарь муниципальной службы 1 класса - 25 процентов;

секретарь муниципальной службы 2 класса - 23 процента;

секретарь муниципальной службы 3 класса - 20 процентов.

 

4) Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

5) Ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере 2 должностных окладов.

4. Порядок и условия выплаты премий

 

4.1. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа, устанавливаются в размере до двух должностных окладов в год.

4.2. Условия и порядок премирования муниципальных служащих определяются в соответствии с Положением о премировании муниципальных служащих, утвержденным постановлением администрации муниципального образования - Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района.

4.3. Средства на выплату премий предусматриваются в бюджете поселения при формировании фонда оплаты труда.

 

5. Поощрение муниципального служащего

 

5.1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются поощрения, порядок применения которых утверждается руководителем органа местного самоуправления.

5.2. Дополнительно муниципальным служащим муниципального образования - Полянское сельское поселение в пределах фонда оплаты труда выплачиваются единовременные денежные поощрения:

1) в связи с юбилеями (50, 55, 60, 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

2) за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов;

3) в связи с выходом на пенсию в размере одного должностного оклада.

3. Муниципальным служащим в пределах фонда оплаты труда может выплачиваться дополнительная материальная помощь в размере до 2-х должностных окладов в случаях:

1) рождения ребенка;

2) смерти родителей, детей, супругов;

3) смерти муниципального служащего (членам семьи или близким родственникам);

4) бракосочетания.

5.3. Муниципальные органы в пределах средств, предусмотренных в муниципальном бюджете, могут устанавливать муниципальным служащим и иные единовременные выплаты, в том числе по итогам работы за квартал, полугодие, 9 месяцев и год за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Порядок выплаты единовременных денежных поощрений и единовременных выплат муниципальному служащему устанавливается распоряжением главы муниципального образования – Полянское сельское поселение, главы администрации муниципального образования - Полянское сельское поселение, председателем Совета депутатов Полянского сельского поселения.

5.4. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды материального поощрения и награждения:

1) единовременное денежное поощрение в размере одного оклада;

2) объявление благодарности с единовременным денежным поощрением в размере одного оклада;

3) награждение ценным подарком;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере одного оклада;

 

 

Приложение 1

к Положению об оплате труда

муниципальных служащих

муниципального образования -

Полянское сельское поселение Рязанского муниципального района

 

 

Размеры должностных окладов

муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности,

учреждаемые в  администрации Полянского сельского поселения

 

 

Высшая группа должностей

рублей

1

Глава администрации муниципального образования

10080

2

Первый заместитель главы администрации  муниципального
образования

8640

3

Заместитель   главы    администрации    муниципального
образования

8640

 

 

 

 

Главная группа должностей

 

1

Начальник отдела

8640

 

Ведущая группа должностей

 

1

Заместитель начальника отдела

8208

 

 

 

 

Старшая группа должностей

 

1

Главный специалист

6912

 

 

 

 

Младшая группа должностей

 

1

Специалист I категории

6480

 

 

 

 

 

 

 

 

 



[1] Размер ежемесячной надбавки за классный чин определяется в процентах от должностного оклада специалиста младшей группы должностей государственных гражданских служащих Рязанской области.

 
© 2018 Полянское сельское поселение